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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el favorecido –registrado o no- a través del portal web.

Asimismo deberá atender las urgencias y las consultas médicas de nivel primario de los trabajadores y derivarlos a médicos especialistas cuando sea necesario, perfectamente porque se requieran exámenes auxiliares para el dictamen o cuidados específicos que no se pueden dispensar en la empresa.

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El punto de partida de la revisión médica del trabajo es una entrevista con el trabajador para compilar toda la información necesaria para elaborar la historia clínica. Entre otras preguntas, el médico del trabajo puede hacer las siguientes:

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